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第117章 钱花在员工身上一点都不亏二更（第3页）

他们聊天的内容五花八门，会聊一些工作以外的事情，也会分享几个冷笑话，江澈的话不是很多，但他会格外认真的倾听盛栗说的话。

盛栗想，他们两个的关系，现在就像一道是非题。

答案摆在那里，但谁也没有先去揭开，盛栗不着急。

她回忆嘉妮说的话，所谓男女关系，最有感觉的一段，就是朦胧阶段，似是而非，最是牵动人心，盛栗倒不想一直搞暧昧，她在等待一个契机。

要团建的消息很快就被李婷传达给公司的各个部门，李婷的效率很高，即使是三个公司同时团建，但也很快就安排的妥当。

别人夸李婷不愧是盛总的第一秘书，李婷笑而不语，废话，盛总给的钞能力太强了，有钱还有什么搞不定的。

李婷以前打工不是没有团建过，但那种团建，纯属是另外一种形式的上班，跟盛总这种钞能力没法比。

但不得不说，盛总的豪气大方，就连她都替有点替盛总心疼了，这次团建实在是，没有预算上线，花老多钱了。

盛栗打工的时候也是很不喜欢团建的，因为以前的团建经常在周六周天，占用大家的时间，还要去搞一些无意义的什么狼性团队计划，她非常讨厌。

所以盛栗现在开公司，搞团建，那必须是单纯出去玩。

何况现在公司的所有人，基本都没有摸鱼的，大家都非常辛苦的工作，为了感谢大家的付出，盛栗也该组织一个轻松的团建。

盛栗和李婷规划团建计划的时候，特别强调，团建必须要在工作日，公司包车包接包送，而且要按八小时的工作制来，不能让大家起一大早，宁愿大家都按照平时的工作节奏来，而且还会去员工的小区门口接人。

团建的场地一定要大，而且要玩的好，项目还要多，盛栗干脆让李婷包了一个大别墅，带花园，大游泳池的那种。

吃的喝的，也是规格最高的，海鲜小龙虾通通都有，不限量管够供应，这次团建就是要大家吃好玩好，尽情的放松。

团建期间，所有人都不准带电脑。包括简佳，就算她着急着写，也不能让她写。

大家伙都在玩，她一个人在赶剧本，实在是太地狱了，哪怕是她愿意也不行，并且所有人坚决杜绝带任何电脑。

就这一点，盛栗反复跟李婷说，让李婷监督大家，李婷都颇有些无语，盛总让她监督大家别工作的态度，是不是太兴奋，太富有激情了一点。

盛栗甚至还想过请一些小明星来唱歌的，李婷觉得实在是太夸张了，时间也来不及，盛栗也只能就此作罢。

李婷对于盛总的大方挥霍行为已经见怪不怪了，没想到盛总还能让她更惊讶，这么高规格的招待已经够好了，盛总还大手一挥，要给大家发红包，人人都有。

盛总准备给每个员工都发1000块钱的红包。

现在老味道品牌持续在赚钱，电影《她的一生》虽然下映了，但还是在给其他的视频网站做分发，也在持续赚钱。

老味道也是，虽然利润很低，但架不住薄利多销，这些堆起来，每个月都是一笔可观的数字。

目前公司除了旅游公司暂时在没有赚钱之外，其他的两家都在赚钱。

盛栗不在乎旅游公司能赚多少钱，反正她觉得现在赚的钱加上系统给她奖励的钱，对她来说已经绰绰有余了，其他的这些钱，她要这么多也没用，还不如拿出来给大家团建。

所以即使李婷已经觉得很好了，盛总还有些不满意，这次团建也就只花了一百多万，对于公司的销量来说，已经花的很少了。

她这么大的动作，都花不了多少钱，以前那些资本家抠搜的，盛总很是鄙视。

为了让大家玩的更好一点，盛总持续加码，让李婷在内部发布了一个调查问卷，问大家最想去的地方是哪里，最想玩的项目是什么？

只要是大家喜欢的，在时间操作允许的情况下，都给安排上。

这是公司开业以来的第一次团建，也是三个公司的第一次团建。

盛栗从来没有把三个公司看做分开的组织，在她看来，都是她的公司，大家可以互相认识，虽然领域有很大的不同，但都是一个大家庭，万一有事情，说不定能互相帮助。

盛总特别强调，团建的时候，大家都不准忙工作，这原本是一条非常友好的规定，但大家对于团建，第一反应就是，能不能让他们忙点工作啊。

这些员工一开始，觉得公司实行一个周四天工作制度，还不用加班，简直是捡到宝了。

但现在觉得一个周上四天班，时间非常的紧凑，一个周四天根本不够上，而且老板还很不喜欢加班，他们必须一刻都不耽误的完成手头上的事。

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