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第七十三章亡羊补牢（第1页）

当然没有。

凌明山接着宣布接下来的工作安排。

首先是工会主席要把这次会议精神马上向下传达，保证让晶体管厂所有的工人同志都要了解，清楚和支持，每一个工人同志都将是改制后新公司的股东，对新公司的所有经营活动都有监督权利，工人同志的股份，不仅每年有分红，也是新公司的原始股份，将来如果上市，有巨大的升值空间。

要迅速组织工人同志中政治觉悟高，政治素养强，业务能力突出，具有一定的商业知识的积极分子，成立工人权益保护委员会，参与到改制工作中来。

同时，关于职工持股的细节与具体金额，也要迅速拿出一个具体，细致的方案来。

然后是山河集团这边，安置职工的专款必须马上到位，解决职工持职资本金的银行也要迅速落实，同时，要跟马上成立的职工权益保护委员会加强沟通，建立一种长效机制，配合他们制订职工持股方案。

最后，是几句鼓舞人心的话，显示了市委，市政府，尤其是凌副市长对于这次改制工作的志在必得，踌躇满志。

凌明山结束他的讲话后，董浩峰接着套话。

叶山河看见鲁伯雄那边一片表情黯淡：凌明山竟然连提都没有提他们一下，似乎要把所有的工作都交给刚刚冒出来的工会主席去做，要让他们配合。

虽然，他们都知道这是不可能的，但凌明山这种太过鲜明的态度，还是让他们觉得丧气。

工会主席以前因为个性，不受待见，被鲁伯雄安排去做毫无油水的清水衙门，厂里的大事小事都不让他沾手，现在，突然成为这次改制一个重要人物，甚至可以说是关键人物，这让他们瞠目结舌，再想到这么多年工会主席对他们毫无疑问的怨恨，又让他们忧心忡忡，尤其，工会主席还是一个相当有能力的家伙。

这是自然。

自恃有才，工会主席当初才自高自大，不愿被鲁伯雄无条件驱使自然不被鲁伯雄所喜而打压，但是现在，他们地位平等，工会主席肯定会发挥他的才干，全心全意来做这个权益保护委员会，上有市委，市政府重视，下有工人撑腰，工人权益委员会将变成一股强势的力量，尤其，管理层将会成为他们首当其冲的目标，突然之间，鲁伯雄他们觉得腹背受敌，前途未卜。

实在没有想到这个改制一变再变，成了现在这个样子。

但是无可奈何。

董浩峰几句套话说完，要求大家按照市委，市政府的指示下去思考讨论，尽快拿出具体方案来，预定下周二进行晶体管厂改制第三次对接会，到时持股职工会派出代表参与，三方共同讨论改制。

宣布散会后，鲁伯雄一伙垂头丧气地离开。

鲁伯雄虽然自始至终面无表情，但谁都看得出他的失落，感受得到他心中的郁闷和愤怒。

叶山河心中也不快乐，虽然他表现出来的是一副淡定自如的样子。

他感觉自己失误了，以为想到了一招绝妙好棋，却被陈哲光和凌明山随手捻去，反将自己套入局中。

这种郁闷的心情，即使凌明山在会后亲自走过来对他表示感谢，同时希望山河集团努力配合，开动脑袋，继续支持市委，市政府的工作，圆满完成这次改制。

叶山河的态度诚恳，而且带有倾向。

他甚至没有理鲁伯雄那一伙人。

一个主持对接会的副市长，本来是充当裁判员的角色，这样鲜明地表现自己的态度，的确非常有个性。

叶山河只有努力挤出一点微笑，回应凌副市长的盛情，坚定地答应，保证完成这个艰巨而光荣的任务。

他注意到了凌明山的用词。

“配合”

毫无疑问地表示此次改制，市委，市政府希望由马上成立的职工权益委员会来主导，至少，名义上是这样的。

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