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惊悸3（第3页）

没事儿就好。

李敏便先去楼下查房，却听护士说那脊髓受伤的那小伙子术后在icu呢，听说他妈妈哭得都“抽”过去了。

唉！

李敏只能说：“看后期的康复治疗吧。”

但护士接着说：“那个脑袋受伤的，他女朋友来看她了。是个唱歌的，在省城老有名的了。据说还能算上是国内的一姐，唱的那个什么……”

李敏立即止住她说：“我不追星。你也别说患者的私事儿，让护士长知道了会扣奖金的。”

类似的事情在医大附院实习的时候，带教老师和科主任反复提醒过了：当大夫，只管好好给病人治病就是，其它看到什么都要装没看见，别给自己惹麻烦。

李敏扫了一眼那护士的胸卡，想着是不是跟十一楼的护士长提一下。

那护士见李敏拒绝的干脆，就讪讪地住了嘴，低头去画自己的体温表。

等李敏走得不见影了，这个才调到创伤外科的护士，对她同班的护士说：“这李大夫好傲气啊，说个歌星怎么了，怎么就是私事儿了？还扣奖金呢。就她懂规章制度啊。”

她说起规章制度的那撇嘴不屑的模样，幸亏没被护士长看到。十一楼护士从夏天开始换得就比较多，又出了十一那事儿，现在科里的风气还处于护士长看得紧的时候。难免让护士们感觉不自在，常常有不满的情绪。

因为任何违反规章制度的人和事儿，护士长都会铁面无私地处罚。

“算啦。你没看咱们主任都挨说了嘛。”跟她同班的小护士非常年轻，看着就是个宽厚的人，赶紧劝阻自己的同班。这个在一起值班的组合，一般老师带着学生，或者是新老组合的。

但后者中必须要有一人熟悉科里的情况。

且这样的组合如果没有特殊情况，一般都会在一起半年以上、甚至更长的时间。

小护士为了自己也为了同伴好，一边忙手里的工作，一边继续劝慰同伴：“你知道咱们省院的陈院长是最重视规章制度的，李大夫是陈院长的学生，自然也得是这样了。那个歌星的事儿属于患者隐私，你真不要再说了，让护士长知道了，是会扣你奖金的。”

“你不会到护士长跟前说吧？”

“我不会去说。”在比自己资格老的护士面前，小护士很乖巧地保证。

“哼！她要跟护士长说了，我不承认就是的了。她又没人证也没录音的，我怕她什么。”

“王姐，夜里只有你看到那歌星了，我都没看到。你这么说……你不怕护士长去问患者啊。护士长问你你承认了，只不过罚点儿钱。态度好或许不罚。但要是对出来了，你就不能在创伤外科待了。”

姓王的护士脸色就变了，创伤外科的奖金啊！虽然不像往年比别的科高出一大截，但仍然比别的科高出不少的。

于是她只好说：“谢谢你提醒我。我明白了。”好赖话她听得懂，但是这事儿就难免觉得窝心了。

于是她不甘心地换了一个话题：“哎，你说陈院长为什么护着李敏啊？就是咱们主任昨夜不该喊她，可那是多大点儿的事儿？楼上楼下也不是没别的事儿嘛。”

“啪、啪”，一本又一本画好体温，登记了二便的病历夹扔出去。得不到同伴的回应，小王护士自己往下说：“她可比尹主任年轻多了。她要是和陈院长没什么，我不信咱们主任会挨说。”

跟她同班的护士像见鬼一般地看着她说：“没有的事儿你别乱说。她管陈院长叫老师。你乱说话，小心被护士长按造谣处理。”

“我也没说什么啊。你说我那句话说错了？她是和陈院长有关系啊。不是你才说的老师和学生嘛。但老师和学生又怎么了？鲁迅和陈广平还是师生关系呢。”

与她同班的护士是今年夏天分来创伤外科参加工作的新人。她去年在创伤外科实习时，看过李敏是怎么疯狂地工作、也看到了陈院长收李敏做学生的前前后后。

眼见同伴越说越不像了，她只能继续劝说：“你要是去年来创伤外科，你就不会这么说了。我去年是在这儿实习的，李大夫是分内分外的活她都干，陈院长才带她上开颅手术的。主任昨晚喊她去看患者是习惯了，你没看李大夫都没说什么嘛。

至于陈院长说主任，那是因为值班大夫干的活儿，不是往住院总身上推。”

“你可真懂规章制度啊。你该去护理部，去做管护士长的那角色。”

管护士长的是护理部主任，这话里的讽刺意味，让才工作几个月的小护士气恼。她决定明天就跟护士长申请调班，才不要和这个事儿b一个班，什么时候被她连累了都不好说。

*

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